Увольнение по инициативе работодателя: обо всех нюансах, ч.2
Пройдите опрос о продвижении бизнеса. В ответ делимся гайдом. Увольнение по соглашению сторон позволяет работодателю и сотруднику расторгнуть трудовые отношения на взаимовыгодных условиях. Обычно все проходит быстро и бесконфликтно, но есть тонкости. Рассказываем, как оформить такое увольнение, что написать в соглашении и что нужно выплатить.
Взгляд специалиста. Можно ли уволить задним числом по ТК РФ? Вариантов нарушений трудового законодательства бывает очень много. В данной статье рассмотрим, что такое увольнение задним числом, какое наказание предусмотрено за это деяние, и есть ли возможность оформить его на законной основе. Основные положения Правила и порядок расторжения трудовых договоров изложены в гл. Законом строго регламентировано, в каких случаях это возможно: Кроме того Кодекс четко устанавливает временные рамки для всех действий, связанных с увольнением.
Почему уволили хорошего работника? Другие вопросы Банкир пошёл разгружать вагоны. Почему мама пришла с работы злая? Человек пришел на работу и сразу ушел.
