Пособия по беременности и родам
Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Право получения декретного отпуска зафиксировано в статьях , Трудового Кодекса Российской Федерации. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа. Если вынашивается один ребенок, то данная справка должна быть оформлена на й неделе беременности.
/начисления пособия_сэдо_2022_zkbu30.files/рис.5.jpg?_=000359D28BD8BC48-v2 "Сроки и оплата пособий")
Государство оказывает беременным женщинам различные меры социальной поддержки. Например, незадолго до срока родов выплачивает специальное пособие. Оно призвано помочь будущей маме подготовить все нужное для малыша и для себя.
Действительные электронные больничные по беременности и родам начали создавать с 1 октября, когда завершился переходный период. Некоторые работодатели уже назначили по таким больничным пособие от Фонда социального страхования Украины, однако в отдельных случаях у страхователей возникли сложности при начислении декретных выплат. В Фонде рассказали , какие особенности назначения помощи от ФССУ по э-больничным по беременности и родам. Э-больничные считают выданным и становятся готовыми к оплате через семь календарных дней после даты своего закрытия это определено приказом Минздрава от Однако э-больничные по беременности и родам - исключение. Они становятся готовыми к оплате через семь дней после даты открытия.
